Izvještaj 20. nacionalnog kongresa KPK prvi put je kao poseban dio izdvojio „Sprovođenje strategije podmlađivanja zemlje kroz nauku, obrazovanje i jačanje podrške talentima za modernizaciju“.Također se razgovaralo o obrazovanju, nauci, tehnologiji i talentima u cjelini.Ukazalo je na smjer da se bavimo naučnoistraživačkim radom, odnosno da se vratimo u entitet i osnažimo industriju.Duboka integracija naučnog istraživanja i industrije daje istraživačima veću pozornicu da pokažu svoju vrijednost.Jinpin Copper je jedno od rijetkih domaćih poduzeća koje može proizvesti visoko precizne toplo valjane ploče.A Jinpin Copper je sposoban za proizvodnju bakrenih ploča visoke preciznosti široke širine i dobio je odlične ključne nove proizvode provincije Jiangxi.Kvalitet proizvoda od mesinganog remena H90 je prepoznat od strane vojnih preduzeća i uspješno se izvozi u Pakistan i druge zemlje.
Baš kao i ljudska bića, preduzeća imaju tijelo i dušu, a tijelo bez duše je životinja koja hoda.Slično, preduzeća bez duše su samo tvrđava mašina i alata za izradu stvari.Duša preduzeća je korporativna kultura, koja se ne može videti ni dodirnuti, ali zapravo postoji u preduzeću.To je standard korporativnog ponašanja i snaga za harmoničan razvoj preduzeća.Kroz učenje Jinpin Copper-a, imam duboko razumijevanje odgovornosti i misije kao zaposlenika Jinpin Copper-a.Oni treba da zadrže svoju posvećenost bakarskoj kulturi, da sarađuju na svim nivoima, da rade zajedno, da pomažu jedni drugima, da neguju sposobnost da stvari rade ispravno i da dosledno primenjuju kodekse i standarde ponašanja.Uspostavljanje korporativne kulture je sredstvo publiciteta kompanije, a najvažnije je kako to implementirati.Trebalo bi da nastavimo da učimo i razumemo ovu kulturu još dugo.Samo na taj način možemo osvojiti srca ljudi i postati moć inovacija.
Vrijeme objave: 16.12.2022